Recrutement

Rejoignez EDGEN®

Nous recherchons des professionnels autonomes, engagés et exigeants, qui partagent notre goût du travail bien fait et de la relation client.

Électricien tertiairePeintre intérieurTechnicien polyvalentChargé d'affaires TCE
CDI · 35 hÎle-de-FranceDès que possible

Offre n° 1

Électricien tertiaire H/F

EDGEN recherche un électricien confirmé, autonome et soigneux, capable de prendre en charge ses interventions tout en s'intégrant pleinement à une équipe exigeante et solidaire.

Vos missions

  • Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible sur des chantiers tertiaires.
  • Lire les plans et schémas électriques, préparer les interventions et anticiper les besoins en matériel.
  • Poser les chemins de câbles, tirer et raccorder les réseaux, tableaux, appareillages et luminaires.
  • Effectuer les contrôles, essais, mises en service, dépannages et levées de réserves.
  • Travailler dans le respect des règles de sécurité, des normes applicables, des délais et du niveau de finition EDGEN.
  • Rendre compte de l'avancement du chantier et collaborer efficacement avec les autres corps d'état.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en électricité tertiaire et capacité à intervenir de manière autonome.
  • Maîtrise des installations CFO/CFA et bonne lecture des plans et schémas.
  • Personne fiable, soigneuse, organisée et attachée au travail bien exécuté.
  • Esprit d'équipe, bon relationnel et comportement professionnel chez les clients.
  • Habilitations électriques à jour appréciées.
  • Permis B apprécié, sans être indispensable.

Contrat et avantages

CDI 35 heures, horaires de journée. Rémunération selon profil et mutuelle.

CDI · 35 hPeinture intérieureDès que possible

Offre n° 2

Peintre intérieur H/F

Vous êtes passionné par le travail soigné et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu ? Rejoignez EDGEN pour intervenir sur des chantiers variés où la qualité, le professionnalisme et la satisfaction client sont prioritaires.

Vos missions

  • Préparer et protéger les zones d'intervention ainsi que les supports : lessivage, ponçage, rebouchage, enduits et impression.
  • Appliquer les peintures et revêtements en respectant les prescriptions techniques et le niveau de finition attendu.
  • Réaliser avec soin les travaux de finition, les reprises et les levées de réserves.
  • Poser des revêtements muraux tels que toile de verre, papier peint ou revêtements décoratifs.
  • Réaliser, selon les chantiers, la pose de revêtements de sols souples : moquette, PVC en lés, lames ou dalles, linoléum et autres revêtements adaptés aux projets.
  • Participer ponctuellement, selon ses compétences, aux autres travaux de second œuvre réalisés par la société.
  • Intervenir ponctuellement en peinture extérieure ou sur de petits travaux de façade.
  • Maintenir un chantier propre, protéger les ouvrages existants et respecter strictement les règles de sécurité.
  • Garantir la qualité du travail réalisé et contribuer directement à la satisfaction du client.

Profil recherché

  • Peintre qualifié, autonome et minutieux, avec une réelle maîtrise de la peinture intérieure.
  • Expérience professionnelle d'au moins deux ans en peinture intérieure requise.
  • CAP, BEP peinture ou formation équivalente dans le bâtiment apprécié.
  • Bonne connaissance des produits, des supports et des techniques de préparation et d'application.
  • Rigueur, sens de l'organisation, souci du détail et comportement professionnel.
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements tertiaires, parfois occupés.
  • Permis B apprécié, sans être indispensable.

Contrat et avantages

CDI 35 heures, horaires de journée. Rémunération selon profil et mutuelle.

CDI · 35 hSecond œuvre · TCEDès que possible

Offre n° 3

Technicien polyvalent du bâtiment H/F

Ce poste est avant tout un poste de terrain : vous réalisez directement les travaux de second œuvre qui vous sont confiés. Selon les besoins et votre expérience, vous pouvez également apporter un appui au suivi du chantier, faciliter la circulation des informations et aider à coordonner les interventions des sous-traitants, sans fonction d'encadrement hiérarchique.

Vos missions

  • Réaliser directement, en autonomie ou avec l'équipe, les travaux de second œuvre et les interventions polyvalentes qui vous sont confiés.
  • Préparer et organiser ses interventions et son poste de travail sur le terrain.
  • Apporter, selon les besoins, un appui au suivi quotidien du chantier : avancement, qualité des réalisations et respect des délais.
  • Faciliter la circulation des consignes et des informations auprès des compagnons présents sur le chantier, sans fonction d'encadrement hiérarchique.
  • Aider au suivi et à la bonne coordination des sous-traitants, en lien avec le chargé d'affaires et la direction.
  • Contribuer à la bonne articulation des différents corps d'état intervenant sur le chantier.
  • Identifier les besoins en matériaux, matériel et outillage, puis les signaler suffisamment tôt.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, à la bonne utilisation du matériel et à la propreté du chantier.
  • Rendre compte régulièrement de l'avancement, des besoins et des difficultés rencontrées.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans les travaux de bâtiment, idéalement en second œuvre et en environnement tertiaire.
  • Compétences techniques polyvalentes et volonté de réaliser directement les travaux avec l'équipe.
  • Capacité à transmettre clairement les informations et à apporter un appui concret au suivi de chantier.
  • Des connaissances en lots techniques, notamment en électricité et en plomberie, constitueraient un véritable plus.
  • Bonne lecture des plans et capacité à organiser son intervention et ses moyens matériels.
  • Rigueur, sens des responsabilités, pédagogie et bon relationnel.
  • Capacité d'adaptation, réactivité et attachement au travail bien exécuté.
  • Connaissance des règles et dispositifs de sécurité.
  • Permis B obligatoire.

Contrat et avantages

CDI 35 heures, horaires de journée. Rémunération selon profil, véhicule de service pour les déplacements professionnels et mutuelle.

CDI · 35 hTCE tertiaireDès que possible

Offre n° 4

Chargé d'affaires TCE tertiaire H/F

Véritable pilote de ses affaires, le chargé d'affaires prend en charge la relation commerciale, l'étude, le chiffrage et l'exécution des projets jusqu'à leur livraison et leur règlement complet.

La capacité à développer sa clientèle est essentielle. Une expérience commerciale appuyée sur un réseau professionnel actif dans le secteur tertiaire serait particulièrement appréciée.

Votre rôle

  • Prospecter et démarcher de nouveaux clients tertiaires, puis développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients de la société.
  • Identifier, analyser et traiter les consultations privées et les appels d'offres, de l'étude du dossier jusqu'à la remise de l'offre.
  • Identifier les besoins, réaliser les visites, étudier les dossiers et construire les réponses techniques et commerciales.
  • Élaborer les devis, budgets prévisionnels, plannings et consultations des fournisseurs ou sous-traitants.
  • Planifier, coordonner et superviser les travaux jusqu'à leur réception, dans le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels.
  • Coordonner les différents corps d'état, suivre l'avancement et traiter les écarts ou aléas de chantier.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client, assurer un suivi régulier et anticiper ses besoins.
  • Piloter la rentabilité des affaires et suivre les dépenses tout au long du projet.
  • Assurer le suivi de la facturation, des règlements et des relances clients, en lien avec la direction et la comptabilité.
  • Gérer les éventuels litiges et demandes de modifications avec les parties prenantes.

Compétences et qualités

  • Solides connaissances techniques en travaux TCE et aménagement tertiaire.
  • Maîtrise du chiffrage, des outils informatiques et du suivi financier des affaires.
  • Capacité à négocier et à construire des relations clients durables.
  • Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités.
  • Aisance relationnelle, écoute, esprit d'équipe et capacité à gérer les situations d'urgence.
  • Permis B obligatoire.

Contrat et avantages

CDI 35 heures, horaires de journée. Rémunération selon profil, primes, véhicule de société, frais professionnels et mutuelle.

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Déposez votre CV et présentez-nous en quelques lignes votre parcours et vos motivations grâce à notre formulaire de candidature simplifiée.

EDGEN étudie chaque candidature sur la base des compétences, de l'expérience et du savoir-être, dans le respect de l'égalité des chances et de la non-discrimination.